Aug 31, 2020
NASHVILLE, Tenn., Aug. 31, 2020 /PRNewswire/ -- World-renowned competency expert Donna Wright 和Creative Health Care Management (CHCM)与OnSomble合作开发了唯一的平台,该平台真正使组织能够操作和利用Wright胜任力模型,以无缝地优先考虑和管理其胜任力需求,同时还跟踪每位员工的完成文档.
Donna Wright 强调该平台使医疗保健组织有机会将时间和注意力集中在实质而不是形式上. “平台建立在三个重要支柱上,以支持所有权, empowerment, and accountability in the competency process," Wright notes. "Firstly, 它确保执行者和领导者能够通过能力的识别和优先排序的过程,向整个组织清楚地传达他们的战略愿景和目标. Second, 它提供了一个流线型的差距分析,使每个单位和部门能够在任何给定的时间点确定在其特定环境中最需要的能力. Thirdly, 它自动生成个性化和用户友好的能力仪表板,在他们的能力验证和文档过程中保留每个人的所有权和责任."
"Many of our healthcare clients were already utilizing Donna Wright's Competency Model," stated Enderson Miranda, OnSomble's CEO. "Therefore, 与Donna和CHCM合作开发一个创新平台,进一步实现能力流程的操作和自动化,这是为所有利益相关者创造巨大价值的自然方式. 该平台完全尊重赖特胜任力模型的意图和精髓. 唐娜与我们的软件开发人员一起密切参与了平台的开发, 这使我们能够建立一个真正独特且可扩展的平台,以支持任何目前正在使用或计划实施唐娜的能力模型的组织."
能力优先排序和管理平台作为创新医疗保健洞察(CHCI)平台的新组件无缝集成, 哪些支持医疗保健组织战略需求的几个方面, including ANCC Magnet® and Pathways to Excellence® Support, leadership development, and cultural transformation. Mary Koloroutis, CEO of CHCM, 解释了将赖特胜任力模型与CHCI平台结合的重要性. “我在医疗机构工作了40年, 我知道加强个人能力是多么重要, teams, and whole systems. 我相信CHCI能力优先排序和管理平台提供了有意义的, measurable opportunities to meet that goal, 同时帮助组织以高效和有效的方式向联合委员会和其他监管机构展示他们的工作."
About Donna Wright
Donna Wright 根据她的畅销书提供教育和咨询. 世界上成千上万的组织已经接受了Donna Wright的能力评估模型,并创造了有意义的, manageable, 以及非常成功的能力评估策略. Donna Wright's 《电竞赛事竞猜APP合集》一书已售出超过25本,000 copies world-wide, 成为最值得信赖的能力评估资源. 她也是《电竞赛事竞猜APP合集》一书的特约作者. 唐娜是一位受欢迎的团队和领导力电竞赛事竞猜APP顾问和演讲者. 她喜欢在组织内实施确保问责制和衡量能力的系统.
About OnSomble, Inc.
OnSomble为组织提供个性化的专业电竞赛事竞猜APP适应学习平台, continued education, individualized learning, and competency management. OnSomble的解决方案使组织能够有效地分配基于证据的内容和教育资源, 利用关键指标和数据分析来确定开发机会, measure key demographic and certification data, 并创建支持员工敬业度的个人自我电竞赛事竞猜APP仪表板. We are pioneers in assessing, reporting, 通过循证管理理论和技能习得模型培养职业角色胜任力. For more information about OnSomble, visit www.onsomble.com.
About Creative Health Care Management (CHCM)
CHCM与卫生保健组织合作以提高质量, safety, patient experience, staff and physician satisfaction, and financial performance by improving relationships. Over the last four decades, CHCM通过基于关系的护理(RBC)帮助改变了医疗保健。, delivered comprehensive Magnet® preparation services, and revolutionized the field of competency assessment. CHCM的跨专业团队与五大洲的各种规模的医疗保健组织合作,从为期一天的演讲到各种活动, to organizational and system-wide assessments, multi-day workshops, and multi-year RBC implementations and Magnet® journeys. CHCM不仅通过协商提供思想领导, 而是通过出版大量获奖和畅销书籍. 有关创新医疗保健管理的更多信息,请访问 www.chcm.com
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